MAHKEMESİ: Afyonkarahisar İş Mahkemesi
TARİHİ: 15/04/2014
NUMARASI: 2014/23-2014/302
Davacı, sigortalılık başlangıcının Almanya'da işe giriş tarihi olan 09/03/1985 tarihi olarak tespitine 12/09/2013 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığına, biriken aylıkların faiziyle tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2- Dava, 09.03.1985 tarihinin ülkemizde sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabulü ve davacının 12.09.2013 tarihli tahsis talebine göre yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti ile aylıkların faizi ile tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne davacının sigortalılık başlangıcının Almanya'da işe giriş tarihi olan 09/03/1985 tarihi olarak tespitine, davacının yaşlılık aylığına hak kazandığı ve ödenmeyen aylıkların yasal faizi ile tahsiline ilişkin taleplerin reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, 08.03.1967 doğumlu ve Türk vatandaşı olan davacının Almanya’da eylemli çalışmasının 05.09.1983 tarihinde başladığı, 12.09.2013 tarihinde yaşlılık aylığı talebinde bulunan davacının tahsis talep tarihi itibariyle 46 yaşını ikmal ettiği ve 28 yılı aşkın sigortalılık süresinin bulunduğu, toplam 5779 prim gün sayısının olduğu anlaşılmaktadır.
Davacının 05.09.1983 tarihinden itibaren yurt dışında fiili çalışması bulunmakla 18 yaşını tamamladığı 09/03/1985 tarihinin Türkiye'de sigortalılık başlangıcı olarak tespit edilmesine ilişkin karar doğrudur. Davacı 506 sayılı Kanun'un Geçici 81. B maddesine göre 20 yıl sigortalılık süresi,41 yaş ve 5000 prim günü üzerinden tam yaşlılık aylığına hak kazanmaktadır . Bu nedenle davanın kabulüne karar verilmesi gerekirken yaşlılık aylığı isteminin reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davacıya iadesine
01.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.