MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R
Dava, 20.10.2001 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu davacıda meydana gelen sürekli iş göremezlik nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olup, mahkemece verilen 18.02.2013 gün ve 2009/269 E, 2013/358 K sayılı kararın, taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine Dairemizce yapılan inceleme sonunda 22.10.2013 gün ve 2013/14713 E, 2013/18951 K sayılı kararla “davacının ve davalı ... İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin tüm, davalı ...nin sair yönlere ilişkin temyiz itirazları reddolunarak, davacı tarafından 07.02.2013 tarihinde maddi tazminatın ıslahen artırılması üzerine, süresi içerisinde davalı tarafından ileri sürülen zamanaşımı def'i nin kabul edilerek ıslahen istenilen miktarlara ilişkin tazminat talebinin reddine karar verilmesi gerekirken, ıslahen istenilen miktarı da kapsar biçimde tazminat talebinin kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olduğu” gerekçsiyle bozulmasına karar verilmiştir.
Dairemiz bozma ilamı üzerine Mahkemece önceki kararda direnildiği anlaşılmakla 05.07.2012 gün ve 6352 sayılı Yasa ile 5521 sayılı Yasaya eklenen geçici 2.maddesi uyarınca yapılan incelemeye göre, Dairemiz bozma ilamı gerekçesindeki açıklamalar gözetildiğinde mahkemenin direnme kararı yerinde görülmediğinden talebin 10 gün içinde Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna iletilmesi gerektiği anlaşılmıştır.
SONUÇ: Yukarıda yazılı nedenle Yargıtay incelemesine konu olan karar eski hükümde direnmeye ilişkin olup direnme Dairemizce yerinde görülmediğinden dava dosyasının Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’na sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 13/11/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.