MAHKEMESİ: KDZ.Ereğli 1. İş Mahkemesi
TARİHİ: 02/07/2014
NUMARASI: 2014/78-2014/282
Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davacıların tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, iş kazası sonucu vefat eden sigortalının yakınlarının maddi ve manevi zararlarının gideilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, Dairemizin bozma ilamına uyulmasına karar verilerek yapılan yargılama sonucunda asıl davada davacı eş yararına 50.000,00 TL, davacı çocuklar yararına ayrı ayrı 25.000,00 TL, davacı anne ve baba yararına ayrı ayrı 13.000,00 TL, davacı kardeşler yararına ayrı ayrı 3.500,00 TL manevi tazminat ile birleşen davada davacı eş yararına 93.698,00 TL, davacı çocuk Nisa yararına 12.554,00 TL maddi tazminatın kaza tarihi olan 30.11.2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacılara verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine karar verilmiştir.
Somut olayda, hükme esas alınan 01.04.2014 tarihli hesap bilirkişi raporunda, müteveffa işçinin kaza tarihinden muhtemel emeklilik tarihi olan 30.08.2028 tarihine kadar 6110 gün kıdemi esas alınarak farazi olarak hesaplanan 29.518,72 TL kıdem tazminatı tutarının davacı eş ve çocukların destek payları oranında maddi zarar tutarlarına paylaştırılması doğru olmamıştır.
Yapılacak iş; davacıların maddi tazminat istemleri yönünden hesap raporunda müteveffa işçi yararına farazi olarak hesaplanan kıdem tazminatı tutarının dışlanarak bir karar verilmesinden ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle, BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlerden davalıya iadesine 02.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.