MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum ile İhbar Olunanlardan ... vekili ve ... tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-) Somut olayda, davanın ... ve ... isimli kişilere ihbar edildiği, ihbar olunanların davada taraf olmadıkları, dolayısıyla kararı temyiz etme hakları bulunmadığından bu kişilerin temyiz taleplerinin reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
2-) Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan Yargıtay bozma ilamına uygun biçimde verilmiş olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle hükmün ... hakkında verilmiş olduğunun anlaşılmasına göre, davalı Kurumun yerinde olmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle, usul ve yasaya uygun olan hükmün onanması gerekmiştir.
S O N U Ç : Yukarıda açıklanan nedenlerle ihbar olunanların temyiz dilekçesinin REDDİNE, usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden ihbar olunanlara iadesine, 08/12/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy