MAHKEMESİ : Van İş Mahkemesi
TARİHİ : 19/06/2014
NUMARASI : 2012/804-2014/311
Davacı, çalışma gücü kaybının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının çalışma gücünü 2/3 oranında kaybettiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile, davacının 1.9.2013 tarihinden itibaren malul sayılmasına, davacıya 1.9.2013 tarihinden itibaren malulluk aylığı tahsisi gerektiğinin tespitine, 1.9.2013 tarihinden itibaren davacıya ödenmeyen malulluk aylıklarının her bir aylığın ödenmesi gereken tarihten itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir.
Mahkemece talep aşılarak maluliyet aylığı tespiti hususunda da karar verilmesi 6100 sayılı H.M.K.'nın 26/1 maddesine aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 18.12.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy