MAHKEMESİ : Ankara 18. İş Mahkemesi
TARİHİ : 15/07/2014
NUMARASI : 2012/530-2014/560
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacının davalı Spor Klubü nezdinde 05/06/1998-31/05/1999 ve 20/07/1999-31/05/2000 tarihler arasında geçen hizmetinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne dair hüküm kurulmuştur.
Uyuşmazlık, Mahkemece tespitine hüküm kurulan hizmet süreleri yönünden davada hak düşürücü sürenin gerçekleşip gerçekleşmediği noktasında toplanmaktadır.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının davalı Spor Klubü'nde çalıştığına ilişkin olarak düzenlenmiş ve Kurum kayıtlarına intikal etmiş işe giriş bildirgesinin bulunmadığı, davacı adına davalı Spor Klubü'nce herhangi bir hizmet bildiriminde bulunulmadığı, davalı Spor Klubü'nün 27/07/1984 tarihinden itibaren Kanun kapsamında olup davalı Spor Klubü'ne ait 1995/3-2000/2 dönem bordrolarının dosyaya sunulduğu, davacının sigortalı çalışmalarına ilişkin kaydın bordrolarda da yer almadığı, 05/06/1998-31/05/1999 ve 20/07/1999-31/05/2000 tarihleri arasında geçerli olmak üzere davacı ile davalı Spor Klubü arasında lisans sözleşmelerinin imzalandığının Türkiye Futbol Federasyonu'nca Mahkemeye bildirildiği ve Mahkemece bu şekilde yazılı şekilde hüküm kurulduğu anlaşılmaktadır.
Sosyal Güvenlik Hukuku’na ilişkin bu tür davalarda talep değerlendirilirken gerçeğin bulunması asıldır. Davacı, sigortalı davalı Spor Klubü nezdinde geçen hizmetinin tespitini istemiştir. Bu yönü ile davanın yasal dayanağı belirgin olarak 506 sayılı Yasa'nın 79/8. maddesidir. Anılan maddede yönetmelikle tesbit edilen belgeler işveren tarafından verilmeyen sigortalıların çalıştıkları hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde dava açacakları hükmü öngörülmüştür. Maddede belirtildiği üzere yönetmelikle tesbit edilen belgelerin (işe giriş bildirgesi veya dönem bordrosu) verilmesi durumunda 5 yıllık hak düşürücü süreden bahsedilemeyeceği açık- seçiktir.
Somut olayda; ihtilaf konusu dönem içerisinde davalı Spor Kulübü tarafından davacı adına Kurum'a herhangi bir hizmet bildiriminde bulunulmasının, ücretlerinden Kurum'a yapılmış herhangi bir prim kesintisinin söz konusu olmamasına göre; davacının hizmet tespiti isteminin dava tarihine göre hak düşürücü süreye uğradığı açıktır.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin istemin hak düşürücü süre yönünden reddi gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 07.09.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy