MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
K A R A R
17.12.2012 tarihli hüküm, Asliye Hukuk Mahkemesinden İş Mahkemesi sıfatıyla verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda 17.12.2012 tarihli hükmün davacıların yüzüne karşı verildiği ayrıca gerekçeli kararın yine bu davacılara 09.07.2013 tarihinde tebliğ edildiği, davacılar temyizinin ise 22.07.2013 tarihinde vuku bulduğu anlaşılmıştır. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi hükmü temyiz eden davacı yanlar bakımından geçmiştir.
O halde, 1.6.1990 Tarih ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da göz önünde tutularak davacılar ... ile ...'in temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle davacılar ... ile ...'in temyiz dilekçesinin süreaşımı yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davacılara iadesine, 28/04/2014 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy