MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, murisinin 01.01.2013 tarihinden itibaren ölüm sigortası kolundan tam aylık bağlanması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Davacı, vefat eden eşinden dolayı 01.01.2013 tarihinden itibaren bağlanan kısmi sözleşme aylığının tam aylığa yükseltilmesini talep ve dava etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacının murisi sigortalı ...' dan dolayı 01.01.2013 tarihinden itibaren ölüm sigortası kolundan tam aylık alması gerektiğinin tespitine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının eşi ... nin 08.12.2012 tarihinde vefat ettiği, davacının ölen eşinin 720 gün askerlik borçlanması, 199 gün ... hizmeti, 360 gün 2925 s.k. sigortalılığı, 1020 gün tarım ...sigortalılığı ile 4050 gün yurtdışı çalışma borçlanması bulunduğu, davacının 28.12.2012 tarihinde tahsis talebinde bulunduğu, davalı Kurumca ölenin aylığının 01.01.2013 tarihi itibariyle davacıya devredildiği anlaşılmaktadır.
5510 sayılı Yasa'nın "Ölüm sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartları" başlıklı 32/2-a maddesinde, ölüm aylığının en az 1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş veya 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için, her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam 900 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş durumda iken ölen sigortalının hak sahiplerine, yazılı istekte bulunmaları halinde bağlanacağı bildirilmiştir.
Somut olayda, davacının murisi ...' nin her türlü borçlanma süreleri hariç 900 gün... hizmeti olmadığı, ancak diğer sosyal güvenlik kanunlarına tabi çalışmaları bulunduğundan bu çalışmaları dikkate alınarak alık koşullarının değerlendirilmemesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Yapılacak iş, davacı murisinin diğer ... kanunlarına tabi çalışmaları dikkate alınarak davacıya ölüm aylığı bağlanıp bağlanmayacağının irdelenmesi, aylık bağlanacaksa hangi kanun çerçevesinde aylık bağlanacağının karar yerinde gösterilmesinden ibarettir.
O halde, davalı Kurum'un bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 06.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy