MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 06/10/1981 tarihinde sigortalı çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Davacı, sigortalılık başlangıç tarihinin 06.10.1981 olduğunun tespitini istemiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
506 sayılı Yasa’nın 60/G maddesine göre 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık sürelerinin 18 yaşını doldurdukları tarihte başlayacağı, ancak bu tarihten önceki süreler için ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin prim ödeme gün sayılarına dahil edileceği bildirilmiştir. Mahkemece 10.12.1966 doğumlu olan davacının sigorta başlangıç tarihinin 18 yaşını doldurduğu 10.12.1984 tarihi olduğunun ve bu tarihten önceki çalışmalarıyla ilgili olarak geçen sürelerinin de prim ödeme gün sayısına dahil edilmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK'nın geçici 3. maddesi delaletiyle HUMK’nun 438/7. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 1.bendinin tamamen silinerek yerine
“ Davanın Kabulü ile, Davacının 06.10.1981 işe giriş tarihinde henüz 18 yaşını doldurmadığı anlaşıldığından, 506 sayılı yasanın 60/G maddesi gereğince 18 yaşını doldurduğu 10.12.1984 tarihinin sigorta başlangıcı olduğunun ve bu tarihten önceki çalışma süresinin prim ödeme gün sayısına dahil edilmesi gerektiğinin tespitine, ” sözcük ve rakamlarının yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 27.01.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.