MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, 15.03.2007 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu % 40,00 oranında sürekli iş göremezlik nedeniyle; maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olup, mahkemece; 19.09.2013 gün ve 2009/7E, 2013/651K sayılı kararla, maddi tazminat isteminin kabulüne, manevi tazminat isteminin ise kısmen kabulüne karar verilmesi ve bu kararın, davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine Dairemizce yapılan inceleme sonunda 11.03.2014 gün ve 2013/21095E, 2014/4527K sayılı kararla “Sair yönlere ilişkin temyiz itirazları reddolunarak, davacı yararına hükmolunan manevi tazminatın fazla olduğundan bahisle” bozulmasına karar verilmiştir.
Dairemiz bozma ilamı üzerine Mahkemece önceki kararda direnilmesine karar verildiği anlaşılmakla, 05.07.2012 gün ve 6352 sayılı Yasa ile 5521 sayılı Yasaya eklenen geçici 2.maddesi uyarınca yapılan incelemeye ve mahkemenin direnme hükmünde dayandığı gerekçeye göre Dairemize ait anılan bozma ilamının ortadan kaldırılması gerektiği anlaşılmıştır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü;
1-Mahkemece verilen direnme hükmünün yerinde bulunduğu anlaşıldığından, mahkemenin 19.09.2013 gün ve 2009/7E, 2013/651K sayılı kararının bozulmasına ilişkin Dairemizin 11.03.2014 gün ve 2013/21095E, 2014/4527K sayılı ilamının KALDIRILMASINA,
2-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy