MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
K A R A R
Hüküm, İş Mahkemesi sıfatıyla verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8.maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda, davalı Kurum vekilinin, tavzih talep ettiği 14.08.2013 tarihi itibariyle hükümden 7201 sayılı Tebligat Kanunu 32. maddesi gereğince haberdar olduğu halde; temyiz istemini 04.10.2013 tarihinde yaptığı açıktır. Bu durumda, davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde, 01.06.l990 tarih ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 24/02/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.