...
K A R A R
22.01.2013 tarihli hüküm, Asliye Hukuk Mahkemesince İş Mahkemesi sıfatıyla verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda 22.01.2013 tarihli hükmün davacı idare vekilinin yüzüne karşı verildiği, ayrıca gerekçeli kararın yine davacı idare vekiline 19.02.2013 tarihinde tebliğ edildiği, temyizin ise 28.02.2013 tarihinde vuku bulduğu anlaşılmıştır. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi hükmü temyiz eden davacı idare bakımından geçmiştir.
O halde, 1.6.1990 Tarih ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da göz önünde tutularak davacı ... vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 10/03/2014 gününde oy birliği ile karar verildi.
....