MAHKEMESİ : İş Mahkemesi
Davacı, 26/12/1997-29/02/2004 tarihleri arasında 506 sayılı Yasa kapsamında çalıştığının tespitine, bu dönemde çakışan 1479 sayılı Yasa kapsamındaki sigortalılığının iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Davacı 26.12.1997 ile 29.2.2004 tarihleri arasındaki 1479 sayılı Yasa kapsamında Bağ-Kur sigortalılığının iptali ile bu dönemde 506 sayılı yasa kapsamında sigortalı olduğuna karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davanın kabulü ile davacının 26.12.1997 ile 29.2.2004 tarihleri arasında 506 sayılı yasa kapsamında zorunlu sigortalı olduğuna karar verilmiş ise de varılan sonuç doğru değildir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının 10.9.1988 tarihinden itibaren kesintili olarak SSK kapsamında çalışmasının bulunduğu ve 26.12.1997 tarihinden itibaren kısmi bildirimli işçi olarak TTK'da çalıştığı, kuaförlük mesleğinden dolayı 6.6.1996-29.2.2004 tarihleri arasında vergi kaydının olduğu, Kurum tarafından vergi kaydına istinaden 29.3.1995 tarihinden itibaren 1479 Sayılı Yasa kapsamında Bağ-Kur sigortalısı olarak kayıt ve tescil edildiği, vergi kaydının terkin edildiği 29.2.2004 tarihine kadar Bağ-Kur sigortalısı kabul edilerek, 1996-2003 tarihleri arasında düzenli prim ödemesi olduğu, 29.3.1995-29.2.2004 tarihleri arasındaki çakışan SSK sigortalığının Kurumca iptal edildiği anlaşılmaktadır.
Sosyal Güvenlik sistemimizde çifte sigortalılığa yer verilmemiş olup "çakışan sigortalılık" olarak adlandırılan, bir sigortalının aynı anda birden fazla Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi olması hali, zorunlu sigortalılıkların çakışması halinde yasalarda yer alan düzenlemelerde önceden başlayan sigortalılığa geçerlilik tanınarak, isteğe bağlı sigortalılıkta ise 506 sayılı Yasa’nın 85. maddesi uyarınca malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına isteğe bağlı olarak devam edebilmek için herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna zorunlu ya da isteğe bağlı sigortalı olmamak koşulu arandığından isteğe bağlı sigortalılık ile zorunlu sigortalılığın çakıştığı bu gibi uyuşmazlıklarda, anılan maddede yer alan "Sosyal Güvenlik Kuruluşlarına tabi olarak çalışmaya başlayanların, çalışmaya başladıkları günden itibaren" isteğe bağlı sigortalılığın sona ereceği hükmü dikkate alınarak zorunlu sigortalılığa değer verilmek suretiyle "çakışan sigortalılığın" çözüme kavuşturulması gerektiği Dairemizin ve Yargıtay'ın yerleşik içtihatları gereğidir.
Somut olayda davacının 1997-2004 yılları arasında SSK’na tabi zorunlu sigortalılığı bulunmakla beraber, 29.3.1995 tarihinde başlayan zorunlu 1479 sayılı Yasa'ya tabi sigortalılığının, 6.6.1996-29.2.2004 tarihleri arasındaki vergi kaydı nedeniyle tescil tarihinden itibaren devam etmesi nedeniyle önceden başlayıp devam eden sigortalılık 1479 sayılı Yasa'ya tabi sigortalılık olduğundan 29.3.1995-29.2.2004 tarihleri arasında Esnaf Bağ-Kur sigortalısı olduğunun kabulü ile davanın reddine karar verilmesi gerekirken, aksine düşüncelerle yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 29.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy