Davacı ... Vek.Av.... ile davalı Sosyal Güvenlik Kurumu Vek.Av.... aralarındaki tespit davası hakkında ... İş Mahkemesince verilen 16/10/2012 gün ve 436-824 Sayılı kararın Onanmasına ilişkin Dairemizin 21/10/2013 gün ve 929-18794 Sayılı ilamına karşı davalı ... tarafından süresi içinde maddi hatanın düzeltilmesi yoluna başvurulmuş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü.
K A R A R
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesininin son fıkrası hükmüne göre iş mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Kaldı ki, Yargıtay İlamında "1479 sayılı Yasa'nın 25. maddesinin g) bendine göre, "gelir vergisinden muaf olan, ancak Esnaf ve Sanatkarlar Sicili ile birlikte kanunla kurulu meslek kuruluşlarındaki kayıtlara istinaden Bağ-Kur sigortalısı olanlardan bu sigortalılıklarının devamı sırasında, hizmet akdi ile çalışanların çalışmaya başladığı tarihten bir gün önce sigortalılıkları sona erer." düzenlemesi mevcut olup 1.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 Sayılı Yasa'nın benzer şekildeki "Sigortalılığın Sona Ermesi" başlıklı 9/b-10. maddesinde "Gelir vergisinden muaf olan, ancak esnaf ve sanatkârlar sicili kaydına istinaden 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan, bu sigortalılıklarının devamı sırasında, hizmet akdi ile çalışanların çalışmaya başladığı tarihten bir gün öncesinden sigortalılıklarının sona ereceği” düzenlenmesi uyarınca maddi hata da bulunmamaktadır. Davacının oda kaydı uyarınca devam 1479 sayılı Yasaya tabi çalışmalarının yasa gereği, 506 sayılı Yasaya tabi çalışmaya tarihten bir gün önce sona ereceğinden 27 günlük çakışan SSK'ya tabi çalışmanın iptali sözkonusu olmayıp, 2829 sayılı Yasa'nın 8. maddesi uyarınca davacının son 7 yıl içerisinde 1260 gün 506 sayılı Yasa'ya tabi sigortalılığı mevcut olup, yaşlılık aylığı şartları oluştuğundan davalı Kurum vekilinin karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı nedenlerle Kurum vekilinin karar düzeltme isteminin REDDİNE, 30/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy