İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ: İstanbul Anadolu 8. İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverenlere ait işyerinde çalıştığı sürelerde aldığı gerçek ücretlerin kuruma eksik bildirildiğinin tespitine, kayıtların düzeltilerek eksik ödenen primlerin ödenmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik .... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacının 12.09.2007-15.05.2009 tarihleri arasında davalı işyerinde geçen ve Kuruma bildirilen çalışmalarına ait primlerin gerçek ücretlerinin tespiti istemine ilişkindir.
Dava, sadece ücret tespitine ilişkin olduğundan bildirilen süreler için ücret tespitine karar verilmesi yerine mahkemece yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı, aşağıdaki şekli ile düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının 2.bendindeki “işyerinde” kelimesinden sonra “ bildirimi yapılan sigortalılık süreleri için” sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 06.05.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy