MAHKEMESİ: İstanbul 2. İş Mahkemesi
TARİHİ: 22/01/2014
NUMARASI: 2012/398-2014/49
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Davacı, dava dilekçesi ile davalıya ait işyerinde 15/04/1991-31/07/1991 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitini istemiş, davacı vekili 03/10/2013 tarihli dilekçesiyle sigortalılık başlangıç tarihinin 15/04/1991 tarihi olarak tespitini istemiştir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelerden, davacının babası olduğu anlaşılan davalı H.B.'ın davalı kuruma sunduğu 10/10/2007 tarihli dilekçesi ile, 1991/1-2. dönem bordrolarını zamanında veremediğini belirterek dilekçe ekindeki bordroların işleme alınmasını istediği, Sosyal Güvenlik Kontrol Memurluğu'nun 21/04/2010 tarihli raporu ile işverenin dilekçesi ekinde ve süresi dışında verilen bordroların işleme alınmaması gerektiğini bildirildiği, davacı tarafından 27/08/1991 tarihli 1991/4 ve 5. ayları ve 28/08/1991 tarihli 1991/6. ay prim ödemelerine ilişkin 2 adet makbuz sunulduğu, davalı H. B.'a 23/09/1999 tarihinde davacıyı geç tescil ettirmesi nedeniyle idari para cezası uygulanmasına ilişkin yazıda davacının işe giriş tarihinin 15/05/1991 tarihi olduğunun görüldüğü anlaşılmakla, bu tarihin davalı Kurum tarafından tespit edildiği anlaşılmış olup mahkemece Kurumun tespit ettiği 15/05/1991 tarihinden itibaren bir gün çalıştığının tespitine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olmuştur.
O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 13/05/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.