MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
K A R A R
Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı Yasa'nın 8.maddesi ile değişik 2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun 14.maddesi gereğince Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 24.01.2014 gün ve 2014/1 sayılı kararı ile belirlenmiştir.
İnceleme konusu kararın,davacıların murisi olan işçinin ölümü nedeniyle mirasçılarının Toplu İş Sözleşmesi'nin ilgili maddelerinden kaynaklanan ölüm tazminatının ödenmesi istemine ilişkin olduğu ve İş kazası nedeni ile talep edilen maddi veya manevi tazminat niteliğinde bulunmadığı uyuşmazlığın hizmet sözleşmesi nedeniyle taraflar arasında özel olarak belirlenen ve ölüm olayının gerçekleşmesi şartına bağlanan tazminat alacağının tahsili talebi niteliğinde olduğu anlaşılmakla, belirgin şekilde 14'ncü maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 7. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
Ne varki; 7. Hukuk Dairesi 15.04.2014 gün ve 2014/5838 Esas, 2014/8335 Karar sayılı ilamı ile Dairemizin görevli olduğundan bahisle görevsizlik kararı vermiş bulunduğundan oluşan olumsuz görev uyuşmazlığının çözümlenmesi için dosyanınYargıtay Yüksek Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 29/05/2014 gününde oybirliği ile karar verildi.