MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, sigorta başlangıcının 09/06/1978 tarihi olduğunun ve 01/05/2013 tarihinden itibaren aylık bağlanması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1.Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere ve özellikle sigortalılık başlangıç tarihinin 09.06.1978 olarak belirlenmesine yönelik hükmün yerinde olduğunun anlaşılmasına göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,
2.Dava, sigortalılık başlangıç tarihinin 09.06.1978 olarak tespiti ile davacının 01.05.2013 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, 02.04.2013 tarihinde 506 sayılı Kanun'un Geçici 81.maddesi kapsamında kısmi yaşlılık aylığı talebinde bulunan davacının 52 yaşını ikmal ettiği, 34 yıldan fazla sigortalılık süresinin bulunduğu ve 3639 gün prim ödeme gün sayısının bulunduğu anlaşılmaktadır.
Davacının 08.06.1978-18.02.1983 tarihleri arasında 4/1-(a) bendi kapsamında yurt dışı borçlanması ile kazandığı 1099 gün, 01.03.1994-03.03.1994 tarihleri arasında 4/1-(a) bendi kapsamında zorunlu 3 gün, 01.04.1994-19.08.1998 tarihleri arasında 4/1-(a) bendi kapsamında isteğe bağlı 1459 gün, 20.08.1998-27.09.2011 tarihleri arasında 4/1-(b) bendi kapsamında zorunlu ve sonrasında isteğe bağlı olmak üzere 812 gün ve 14.06.2012-02.04.2013 tarihleri arasında 4/1-(a) bendi kapsamında 266 gün olmak üzere toplam 3639 gün hizmeti bulunmaktadır.
Davacı kadın olup 3600 gün prim koşulunu ilk defa 2013 yılı Ocak ayında sağlamıştır.
506 sayılı Kanun'un Geçici 81.maddesinin (C) bendinin (bd) alt bendine göre aylık koşullarını 24.05.2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58 yaşa tabi olup 08.06.1960 doğumlu davacının tahsis talep tarihinde 52 yaşını ikmal ettiği ve 58 yaşını 08.06.2018 tarihinde ikmal ettiği anlaşılmakla yaşlılık aylığı isteminin reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 11.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy