MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01/01/1985-15/06/1990 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyulup davanın kısmen kabulü ile hükümde yazılı şekilde karar verilmiştir.
Dosya içindeki 23.08.2013 tarihli emniyet tutanağında, davalı ...'ın vefat ettiğinin tespit edildiği ancak bu hususta mahkemece araştırma yapılmadığı anlaşılmaktadır.
Taraf ehliyeti davada taraf olabilme yeteneği olup, dava şartlarındandır. Dava şartları kamu düzeniyle ilgilidir ve mahkemece res'en göz önünde tutulmalıdır. Davacının yargılamanın devamı sırasında öldüğünün dosyaya yansımasına rağmen mahkemece araştırma yapılmaksızın, davalı işverenin mirasçıları davaya dahil edilmeksizin, diğer bir anlatımla taraf teşkili sağlanmadan yazılı şekilde karar verilmiş olması doğru olmamıştır.
Mahkemece, emniyet tarafından düzenlenen tutanak içeriğinin doğruluğu tespit edilmeli ve davalı işverenin vefatı halinde mirasçılarına ayrı ayrı tebligat çıkartııp, taraf teşkili sağlandıktan sonra sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken, bu husus göz ardı edilerek yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 18/06/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy