MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverenlere ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum, ... ve İsa Bilgiç vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle karar başlığında, davalı işverenlerden "..." olan ünvanının "..." şeklinde yazılmasının maddi hataya dayalı olduğu ve HUMK'nun 459. maddesi gereğince talep halinde mahkemece her zaman düzeltilmesinin mümkün olduğu anlaşılmasına göre, davalılar ..., ... ve feri müdahil ... aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava; davacının 01.06.1987 - 30.09.2000 tarihleri arasında davalı işverenlere ait işyerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile hükümde yazılı şekilde karar verilmiştir.
Somut olayda; davacının bildirilmeyen çalışmaları ile ilgili hüküm kurulurken, ... adına kayıtlı 11406.14 sicil numaralı işyerinde 01.01.1994- 30.04.1996 tarihleri arasında bildirilmeyen süre 114 gün olmasına rağmen 235 gün olarak hesaplandığı, ... adına kayıtlı 1106560.14 sicil numaralı işyerinde 01.06.1996 – 01.04.2000 tarihleri arasında bildirilmeyen süre 474 gün olmasına rağmen 565 gün olarak hesaplandığı ve buna göre hüküm kurulduğu görülmüştür.
Bu şekilde fazla çalışmaya hükmetmek suretiyle yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapmayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HUMK’un 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı hatalı kısım düzeltilmek suretiyle onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, hüküm fıkrasının 2. bendinde ... işyerinde geçen çalışmalar ile ilgili hükümdeki “235” sayısının silinerek yerine “114” sayısının yazılmasına, ... işyerinde geçen çalışmalar ile ilgili hükümdeki “565” sayısının silinerek yerine “474” sayısının yazılmasına, hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA,12.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy