MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, yurtdışında çalışmaya başladığı tarihin Türkiye içinde sigortalılık başlangıç tarihi olduğunun tespitine, yaşlılık aylığının tahsis talep tarihini takip eden aybaşından itibaren bağlanmasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, 02.05.1977 tarihinin ülkemizde sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabulü ile davacının 01.09.2014 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, 05.05.1960 doğumlu ve Türk vatandaşı olan davacının 05.05.1978-28.02.1986 tarihleri arasındaki 2816 günlük süreyi borçlanarak bedelini ödediği, 01.02.2012 tarihinden itibaren ülkemizde 4/1-a bendi kapsamında sigortalı tescilinin ve 2012 yılında 330 gün, 2013 yılında 360 gün çalışmasının bulunduğu, kısmi aylık için gerekli olan 3600 gün prim koşulunun 04.04.2014 tarihinde 94 günlük çalışma ile oluştuğu, 506 sayılı Kanun'un 81/C-bd alt bendine göre aylık koşullarını 24.05.2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınların 58 yaşa tabi olduğu, davacının 58 yaşını 05.05.2018 tarihinde tamamladığı ve tahsis talep tarihi olan 14.08.2014 tarihinde 54 yaşını ikmal ettiği ve böylece davacının yaşlılık aylığı koşullarına sahip olmadığı anlaşılmaktadır.
Mahkemece, yukarıda yer alan maddi ve hukuki olgular gözetilerek davanın kısmen kabulü ile sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti isteminin kabulüne, yaşlılık aylığı isteminin reddine karar verilmesi gerekirken yazılı biçimde davanın tümden kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 19.11.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy