Y A R G I T A Y İ L A M I
İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ: Ankara 2. İş Mahkemesi
TARİHİ: 03/06/2014
NUMARASI: 2012/1437-2014/714
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davacının tüm, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının 01.10.1999-15.02.2010 tarihleri arasında davalı işyerinde geçen ve davalı Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Davacının talebi ile bağlı kalınması gerekirken, talebini aşacak ve hükümde çelişki yaratacak şekilde 01.01.1999 tarihinden 31.12.2010 tarihine itibaren çalıştığının tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 6100 Sayılı HMK'nun 370/2 maddesi gereğince hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü hükmün 2. paragrafındaki "01/01/1999" tarihi silinerek, yerine; "01/11/1999" tarihinin yazılmasına; hükmün 4.paragrafı son satırındaki "31/12/2010" tarihi silinerek, yerine; "15/02/2010" tarihinin yazılmasına hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacı ile davalılardan Apartmanı Yönetimine yükletilmesine, 23.11.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy