MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, murisinin, sağlığında alması gereken aylıkların tahsiline, karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacılar tedavi görmekte iken 10.12.2012'de vefat eden ortak murisleri ...'ın çekilmeyen 7 aylık maaşının ödenmesi istemine ilişkindir..
Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile 5259,09 TL alacağın dava tarihinden itibaren işletilecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacılara miras payları oranında verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine,karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacıların murisi ...'ın 10.10.2012 tarihinde vefat ettiği,15.04.2012-17.10.2012 tarihleri arasında ödenmemiş 5.259,79 TL aylığın olduğu, Kurum temyizinde ise mirasçıların hak etmediği ekim aylığının düşülerek davacılara 19.03.2015 tarihinde 2.230,80TL’in ödendiğinin bildirildiği anlaşılmaktadır.
Somut olayda; davacılara 19.03.2015 tarihinde 2.230,80TL’in ödenip ödenmediği araştırılmadan eksik inceleme sonucu verilen karar hatalı olmuştur.
Yapılacak iş, davacılara 19.03.2015 tarihinde 2.230,80TL’in ödenip ödenmediği araştırılarak sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
O halde davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA 24.05.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy