MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, 01.....2014 tarihnden itibaren kısmi aylık bağlanması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici nedenlere ve özellikle; 506 Sayılı Kanun'un Geçici 81. Maddesinin (C) bendinde düzenlenen ve dava dilekçesindeki talebe konu 3600 gün üzerinden bağlanan yaşlılık aylığı "kısmi" yaşlılık aylığı olduğu halde, kararın gerekçe ve hüküm bölümünde hatalı olarak "tam aylık" olarak nitelendirilmesinin maddi hataya dayalı olduğu ve bu hatanın mahkemece her zaman düzeltilmesinin mümkün olduğunun anlaşılmasına göre davalı Kurumun yerinde olmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle, usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, ....03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy