KARAR
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre iş mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Kaldı ki, Dairemiz kararında temyize getirilmeyen hususların karşı taraf yararına kazanılmış hak oluşturacağının anlaşılmasına göre maddi hata da bulunmamaktadır. Bu bakımdan, davalılardan Kurum vekilinin karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı nedenlerle davalılardan Kurum vekilinin karar düzeltme isteminin REDDÎNE, karar düzeltme harcının istek halinde temyiz edenlerden 'ne iadesine
10/03/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
C.C
Full & Egal Universal Law Academy