MAHKEMESİ : Araklı Asliye Hukuk ( İŞ) Mahkemesi
TARİHİ : 04/07/2014
NUMARASI : 2012/330-2014/396
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Araklı Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla) tarafından verilen 28.10.2014 tarih, 2012/330 Esas, 2014/396 Karar sayılı Ek kararın temyizen incelenmesi davacı tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Temyiz olunan karar Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun değişik 432. maddesi gereğince kanuni temyiz süresinin geçirilmesi nedeniyle, temyiz isteminin yerel mahkemece reddine ilişkindir.
Temyiz isteminin reddine ilişkin karara yöneltilen temyiz dilekçesi süresinde ise de, işin esasına ilişkin yerel mahkeme kararının yasal süre içerisinde temyiz edilmediği anlaşılmaktadır.
Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlükte bulunan 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararların 8 gün içerisinde temyiz olunması gerekir. Hüküm, temyiz eden davacı vekiline 26.09.2014 tarihinde tebliğ edilmiş, temyiz ise 13.10.2014 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre, davada 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra İş Mahkemesi kararının temyiz edildiği dosya içeriğinden anlaşılmakla davacının yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan 28.10.2014 tarihli ek kararın ONANMASINA,aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 01.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy