MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, 02/01/2014 tarihinden itibaren emekliliğe ve emekli aylığı almaya hak kazandığına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının talep tarihini takip eden aybaşından itibaren yaşlılık aylığı bağlanması istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacının yapmış olduğu ödemeyi takip eden aybaşı olan 2.1.2014 tarihinden itibaren emekli aylığı bağlanmasına hak kazandığının tespitine, bunu aksine ilişkin kurum işlemlerinin iptaline karar verilmiştir.
Somut olayda, davacının emekli aylığı bağlanması gerektiğinin tespitine dair verilen karar doğrudur. Ancak hükümde 1.1.2014 tarihi yerine 2.1.2014 tarihi itibarı ile emekli aylığı bağlanması koşullarını kazandığının yazılması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının (1.) bendinde yer alan "02/01/2014" rakam ve sözcüklerinin hükümden çıkartılarak yerine "01/01/2014" rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 23/03/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy