MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacının davalıya ait işyerinde 09.02.2004-23.07.2011 tarihleri arasındaki hizmetinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Davacının hizmet cetvelinde 01.09.2005-01.10.2005 arasında davalı işverenden kuruma 30 gün hizmet bildiriminde bulunulduğu,2005/8 ayda 2 kodu ile eksik bildirilen sürenin 15 gün olduğu görüldüğünden hüküm fıkrasında 01.09.2005-01.10.2005 tarihleri arasında 15 gün daha çalışmasının tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasında davacının hizmet sürelerinin tespitine ilişkin paragrafın 3. bendinde bulunan 01.09.2005-01.10.2005 tarihlerinin silinerek yerine 01.08.2005-01.09.2005 rakam ve sözcüklerinin eklenmesine ve hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, 15.02.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.