MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, maaşının kesildiği tarihten itibaren faiziyle ödenmesine, aksi yöndeki Kurum işleminin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacının( birleşen dosyalar davalısının) ölen eşinin oda kaydının iptaline ilişkin kurum işleminin iptali ile emekli maaşının kesildiği tarihten itibaren faizi ile birlikte ödenmesi istemine ilişkindir.
Mahkemenin 2008/40 E. sayılı dosyasının mahkemenin 2008/24 E. Sayılı dosyası ile birleştirildiği, iş bu dosyanın da fiili ve hukuki irtibat bulunduğu gerekçesiyle 14/08/2014 tarihinde mahkemenin 2010/1326 E. sayılı dosyası ile birleştirilmesine karar verildiği anlaşılmıştır.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacının murisinin emekli maaşının ödenmesinin durdurulmasına ilişkin kurum işleminin iptaline, aylıkların kesildiği tarihten itibaren her bir aylığın ödenmesini gereken tarihten toplu ödemenin yapılacağı tarihe kadar yasal faizi ile birlikte davacının murisine ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmiş ise de birleşen dosyalarla ilgili olumlu veya olumsuz bir karar verilmemiştir.
Mahkemece,birleştirilen davalar veya açılmış olan tek davada asıl talep birden fazla ise her dava ve her talep hakkında ayrı ayrı hüküm kurması gerekir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
O halde davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedine göre davalı kurumun sair temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına, 10/03/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy