MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R
Gerekçeli kararın davalı ... adına tebliğe çıkarılmadığı anlaşılmaktadır. Tebligat Kanunu'nun 12. maddesi uyarınca "Tüzel kişilere tebliğ, yetkili temsilcilerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır." Temsile yetkili kişinin herhangi bir nedenle tebliğ yapıldığı sırada işyerinde bulunamadıkları veya bizzat alamayacak durumda oldukları takdirde, kendisinden sonra gelen bir kimse veya evrak müdürüne, bu durumda olanaklı değil ise, tüzel kişinin o yerdeki memur veya işçilerinden birine yapılmalıdır. Bu sıraya uyulması gerekir. Aksi takdirde usulsüz tebligat sözkonusudur.
Gerekçeli kararın yukarıda adı geçen şirkete usulünce tebliğ edilerek tebliğ evrakı eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 01/07/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy