MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, yurt dışında ilk defa sigortalı işe başladığı 18/01/1979 tarihinin Türkiye'de sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilmesine ve 18/01/1979 başlangıç tarihi esas alınarak emekli maaşının ne kadar olması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Davacı, ...'da ilk işe giriş tarihinin 18.01.1979 tarihi olduğunu, davalı Kurumun bu başlangıç tarihini dikkate almayarak sigortalı tescil tarihini 30.04.2012 olarak esas aldığını, bu nedenle 1479 sayılı yasaya göre basamak seyrinin hatalı yapıldığını ve yaşlılık aylığının eksik hesaplandığını ileri sürerek alması gereken yaşlılık aylığının tesbitini istemiştir.
Mahkemece alınan bilirkişi raporunda, davacının 18.01.1994 tarihinde 14. gelir basamağında olması gerektiği yönünde görüş bildirmiştir. Kurumdan bu yönde hesaplama yapılmasının istenmesine karşın Kurumun hükme esas alındığı anlaşılan yazısında, 30.09.2008 itibarıyla basamağın 14. olduğu esasına göre hesap yapıldığı ve yapılan ödemelerin yapılan bu hesaplamaya uygun olarak yapıldığı anlaşılmaktadır.
Davanın yasal dayanağını oluşturan 3201 sayılı Yasanın 5. maddesine göre; "Yurtdışındaki sigortalılık sürelerinin tesbitinde, bunu belirten ve istek sahibinin ibraz edeceği belgelerde kayıtlı bulunan tarihler arasındaki son tarihten geriye doğru olmak üzere gün sayıları esas alınır"
Somut olayda da davalı Kurum 3201 sayılı Yasanın 5. maddesi hükmüne göre basamak seyrini belirlemiştir. Davacıya bağlanan aylık 1479 sayılı Yasa hükümlerine göre bağlandığından sigortalılık başlangıcı sigortalılık sürelerine değiştirmesi düşünülemez.
Davacıya yaşlılık aylığı bağlanmış olduğuna göre sigortalılık başlangıcının sözleşme hükümlerine göre belirlenmesinde hukuki yararı bulunmamaktadır. Davacının basamak seyrinin değiştirilmesinin mümkün bulunmamasına göre davanın reddi yerine yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Öteyandan, mahkemece kurulan hükümde tesbiti istenilen yaşlılık aylığının açıkca gösterilmesi gerekirken infazı mümkün olmayacak şekilde hüküm kurulması isabetsizdir.
O halde davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13/07/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy