MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, 04/09/1997-01/03/2011 tarihleri arasında .... sigortalısı olduğunun tespitine, aksi yöndeki Kurum işleminin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının 1479 sayılı yasa kapsamında 4.9.1997 ile 1.3.2011 tarihleri arasında .... sigortalısı olduğunun tespiti, 6552 sayılı yasadan yararlanma hakkının saklı tutulmasını ve Kurumun 21.10.2014 tarihli 14.661.294 sayılı işleminin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacının 4.9.1997-28.2.2011 tarihleri arasında ... sigortalısı olduğunun tespitine ve Kurumun 21.10.2014 tarihli 14.661.294 sayılı işleminin iptaline karar verilmiştir.
6100 sayılı HMK'nın "Taleple Bağlılık İlkesi" başlıklı 26.maddesine göre Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir. Hâkimin, tarafların talebiyle bağlı olmadığına ilişkin kanun hükümleri saklıdır.
Somut olayda, davacının, dava dilekçesinde sigortalılık talebi 1479 sayılı yasa kapsamında olup, iptalini talep ettiği işlem ise davacının 4.9.1997 tarihinden 1479 sayılı yasa kapsamında sigortalılığını başlatmayı reddeden Kurum işlemidir, bu durumda hüküm kısmında davacının ..... sigortalılığa dair talebi olmamasına rağmen bu yönden karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı vekilinin bu yönü amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 21/05/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy