MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
K A R A R
24.12.2015 tarihli hüküm, ... 14. İş Mahkemesi tarafından verilmiştir. Karar tarihinde yürürlükte bulunan 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerince verilen nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda, davalı vekilinin son celseye katılmadığı, gerekçeli kararın davalı vekilince 02.03.2016 Çarşamba günü tebliğ alındığı, buna karşı 11.03.2016 Cuma günü temyiz dilekçesinin verildiği ve harcının yatırıldığı, davacı tarafın temyiz talebinde bulunmadığı anlaşılmıştır.
Bu durumda, 8 günlük temyiz süresi, hükmü temyiz eden davalı bakımından geçmiştir.
1.6.1990 Tarih ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da göz önünde tutularak davalı vekiline ait temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gidilmiştir.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı ... AŞ adına sunulan temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 19.02.2018 gününde oy birliğiyle karar verildi.