Davacı ... Mirascısı ... vs. Vek.Av. ... ile Davalılar 1- ... Vek.Av.... 2-... 3- ... Şti. Vek.Av. ... 4-... A.ş. Vek.Av. ... aralarındaki tespit davası hakkında ... 1. İŞ Mahkemsince verilen 26/12/2014 gün ve 391/1129 sayılı Kararın Bozulmasına ilişkin Dairemizin 22/02/2016 gün ve 10277/4857 Sayılı ilamına karşı davacılar vekili tarafından süresi içinde maddi hatanın düzeltilmesi yoluna başvurulmuş olmakla dosya inecelendi. Gereği konuşulup düşünüldü.
K A R A R
İstek, nitelikçe maddi hatanın düzeltilmesi istemine ilişkindir.
İş mahkemelerinden verilen kararlar ve buna bağlı Yargıtay ilamına karşı karar düzeltme yolu bulunmamaktadır. Ne var ki, Yargıtay onama ve bozma kararlarında maddi yanılgı bulunması halinde usuli kazanılmış haktan söz edilemeyeceği, giderek maddi yanılgının düzeltilmesi gerektiği Yargıtay'ın oturmuş ve yerleşmiş içtihatlarındandır.
Dava, davacıların murisi sigortalı ...'nın geçirmiş olduğu iş kazası sonucunun meslekte kazanma gücü kayıp oranının tespitine karar verilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, istemin kabulü ile “davacılar murisi ... nın 26/04/1991 tarihindeki iş kazası sonucunda %100 oranında meslekte kazanma gücünü kaybetmiş olduğunun tespitine” karar verilmiştir.
Ne var ki, tetkik hakiminin raporları da getirtilerek yapılan incelemede, kararın yazımı sırasında maddi hata sonucu Dairemizin ilamı yerine başka bir dosyanın kararının sehven eklendiği anlaşılmış ve ... 1.İş Mahkemesi'nin 26.12.2014 gün ve 2013/391 Esas, 2014/1129 Karar sayılı kararı, maddi hata sonucu Dairemizin 22.02.2016 gün ve 2015/10277 Esas, 2016/4857 Karar sayılı kararı ile bozulmuştur.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan maddi hata istemi kabul edilmeli, Dairemizin 22.02.2016 gün ve 2015/10277 Esas, 2016/4857 Karar sayılı bozma ilamı kaldırılarak, mahkemenin usul ve yasaya uygun bulunan 26.12.2014 gün ve 2013/391 Esas, 2014/1129 Karar sayılı kararı Onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davacının maddi hata isteminin kabulüyle, Dairemizin 22.02.2016 gün ve 2015/10277 Esas, 2016/4857 Karar sayılı bozma ilamının kaldırılmasına, ... 1.İş Mahkemesi'nin 26.12.2014 gün ve 2013/391 Esas, 2014/1129 sayılı kararının ONANMASINA, 07.03.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy