MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
TÜRK MİLLETİ ADINA
KARAR
7201 sayılı Tebligat Kanunun 12.maddesine göre “Hükmi şahıslara tebliğ, salahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise, yalnız birine yapılır.” Aynı Kanunun 13. maddesine göre de “Hükmi şahıslar namına kendilerine tebliğ yapılacak kimseler her hangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamıyacak bir halde oldukları takdirde tebliğ, orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır.” 35/4.maddesinde “Daha önce tebligat yapılmamış olsa bile, tüzel kişiler bakımından resmî kayıtlardaki adresleri esas alınır ve bu madde hükümleri uygulanır” düzenlemesi yer almaktadır.
Anılan maddeler çerçevesinde davalı ... … A.Ş.ye Tebligat Kanunu'nun 21. maddesine göre yapılan tebligat usulsüz olduğundan gerekçeli kararın ve davaılar vekilinin temyiz dilekçesinin yöntemince tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. (HMK 366.) maddesindeki prosedürün işletildikten gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 26.06.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy