MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, Bağ-Kur sigortalığının sona erdiği tarihten itibaren ödemiş olduğu 5510 sayılı yasanın Ek-5 ... sigorta primlerinin geçerli olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Davacı, davalı Kurumca iptal edilen 5510 sayıl Yasa'nın Ek-5 ... sigorta primlerinin geçerli olduğunun tespitini istemiştir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacının Bağkur sigortalılığının sona erdiği 15.03.2012 tarihinden itibaren 5510 sayılı yasanın Ek 5 maddesi gereği sigortalı olduğunun tespiti ile, bu tarihten sonra yapılan prim ödemelerinin Ek 5 maddesi kapsamında değerlendirilerek geçerli sayılması gerektiğinin tespitine karar verilmiştir.
... veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların sigortalılığını düzenleyen 13.02.2011 gün ve 6111 sayılı Kanunun 51. maddesi ile eklenen 5510 sayılı Kanunun Ek 5. maddesinin dördüncü fıkrasında; “ ... veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar. Bunlar hakkında bu Kanunun kısa vadeli sigorta kolları bakımından yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, uzun vadeli sigorta kolları yönünden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır. ” düzenlemesi yer almaktadır. 6111 sayılı Kanunun 51. maddesi ile eklenen 5510 sayılı Kanuna Ek 5. madde, 6111 sayılı Kanunun 51. maddesi uyarınca 01.03.2011 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Somut olayda, davacının 01/03/2006-15/03/2012 tarihleri arasında 2926 sayılı Yasa kapsamında ... Bağ-Kur sigortalısı olduğu, Kurumun 30/03/2016 tarihli yazısında davacının Bağ-Kur hizmetinin 15/03/2012 tarihine kadar devam ettiği tespit edildiğinden 14/02/2012 tarihli Ek 5 müracaatının geçersiz olduğunun bildirildiği, Kurumun 09/12/2015 tarihli yazısında davacının 15/03/2012 tarihine kadar Bağ-Kur sigortalısı olmasına rağmen sehven 15/02/2012 tarihinde Ek 5 tescilinin yapıldığının bildirildiği anlaşılmakla Mahkemece davacının 5510 sayılı Yasanın Ek 5. maddesi kapsamındaki sigortalılığına ilişkin şahsi sicil dosyası getirtilmeden, davacının iptal edilen sigortalılık süreleri tespit edilmeden, davacının ... işlerinde süreksiz olarak çalışıp çalışmadığı yönünde araştırma yapılmadan yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olmuştur.
Yapılacak iş, davacının 5510 sayılı Yasanın Ek 5. maddesi kapsamındaki sigortalılığına ilişkin şahsi sicil dosyasını getirtmek, Kurumca hangi sürelere ilişkin sigortalılığının iptal edildiğini tespit ederek, ihtilaf konusu bu sürelerde davacının kendi adına ... faaliyetine devam edip etmediğini belirlemek, tarımsal varlığının bulunup bulunumadığını araştırmak, davacının ikamet adresini tespit etmek, davacının tarımsal faaliyetine devam ettiğinin anlaşılması halinde başkasının yanında hizmet aktiyle ... işlerinde çalışıp çalışmayacağını değerlendirmek, muhtar ve azaların beyanlarına başvurarak davacının ... işlerinde süreksiz olarak hizmet aktiyle çalışmasının olup olmadığını yoksa Kurum değiştirmek amacıyla mı 5510 sayılı Yasanın Ek 5. maddesi kapsamında sigortalılık müraccatında bulunduğu hususlarını açıklığa kavuşturmak böylelikle sigortalılık koşulları oluşup oluşmadığını değerlendirmek ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 27/02/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy