MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
KARAR
Tebligat Kanunun 39 .maddesi ''Bu kanun hükümlerine göre kendilerine tebliğ yapılması caiz olan kimselerin o davada hasım olarak alakaları varsa muhatap namına kendilerine tebliğ yapılamaz.''şeklinde olup davalı ....ne gerekçeli karar evrakının ''çalışan ...'' imzasına tebliğ edildiği görüldüğünden ,davalı şirkete gerekçeli kararın usule uygun şekilde tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten sonra gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 26.12.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi .