MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, 4447 sayılı Yasanın geçici 10. Maddesini reddeden kurum işleminin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Temyiz olunan karar Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun değişik 432.maddesi gereğince kanuni temyiz süresinin geçirilmesi nedeniyle temyiz isteminin yerel mahkemece reddine ilişkindir.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlükte bulunan 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararların 8 gün içerisinde temyiz olunması gerekir.
Dosya kapsamından, hükmün İş Mahkemesi tarafından verildiği, hükme karşı başvurulacak kanun yolu ve süresi belirtilirken de sürenin 8 gün olarak gösterildiği anlaşılmaktadır.
Somut olayda, temyiz eden davalı vekilinin yokluğunda verilen hüküm 15/03/2016 tarihinde davalı vekiline tebliğ edilmiş, temyiz ise 08/06/2016 tarihinde vukubulmuştur.
Temyiz isteminin reddine ilişkin karara yöneltilen temyiz dilekçesi süresinde ise de işin esasına ilişkin yerel mahkeme kararının yasal süre içerisinde temyiz edilmediği anlaşılmaktadır.
Şu duruma göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 18/10/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy