MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
TÜRK MİLLETİ ADINA
Dava, davacının davalı işyeri nezdinde geçen hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda, hüküm davacı vekiline 17.06.2016 tarihinde tebliğ edilmiş, temyiz ise 28.06.2016 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde, 1.6.l990 tarih ve l989/3 E., 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak davacı vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine,
07.06.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy