MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R
Davacı vekili tarafından verilen tarihsiz temyize cevap dilekçesinde, bozma kararında belirtilen ve mahkemece esas alınan, asgari işçilik oranının % 25 eksiği uygulunmak suretiyle, işin yürütümü için gerekli olan asgari işçilik tutarının belirlenmesi ön değerlendirme aşamasına özgü olup, müfettiş incelemesi yapılması veya uyuşmazlığın yargı önüne gelmesi halinde artık asgari işçilik oranının % 25 eksiği uygulanmak suretiyle asgari işçilik tutarının belirlenmesi mümkün değildir hususunun yasal hiç bir dayanağının bulunmadığını, ayrıca mahkeme tarafından maddi olayın ve uyuşmazlık konularının tam olarak karşılanmadığını belirttiği, bu durumuda davacı vekilinin verdiği temyize cevap dilekçesi içeriğinden kararın yukarıda belirttiği hususlar yönünden bozulmasını istediği dolayısıyla bu hususun temyiz talebi olduğu görülmektedir. Ancak davacı tarafın temyiz harçlarını yatırıp yatırmadığı ve temyiz dilekçesinin temyiz defterine kaydedilip kaydedilmediği dosya kapsamından anlaşılamamaktadır.
Bu nedenlerle, temyiz dilekçesinin, temyiz defterine kayıt edilip edilmediği eğer kayıt edilmişse kayıt tarihi ile davacı tarafın temyiz harçlarını yatırıp yatırmadığı araştırılarak, eğer yatırmışsa harç makbuzu eklenerek, eğer yatırmadığı belirlenir ise, temyiz harçlarını ikmal etmesi için HUMK'un 434.maddesi uyarınca mehil verilmesi, süresi içinde harç ikmal edildiği takdirde dosyanın temyiz incelemesi yapılmak üzere Dairemize gönderilmesi ve süresi içinde harç yatırılmadığı takdirde kararın temyiz edilmemiş sayılmasına karar verilmesi için,
Dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 13/06/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy