MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R
1-7201 sayılı Tebligat Kanunun 35/2.maddesinde “Adresini değiştiren kimse yenisini bildirmediği ve adres kayıt sisteminde yerleşim yeri adresi de tespit edilemediği takdirde, tebliğ olunacak evrakın bir nüshası eski adrese ait binanın kapısına asılır ve asılma tarihi tebliğ tarihi sayılır.” düzenlemesi yer almaktadır.
Aynı Kanunun 21.maddesinde “Kendisine tebligat yapılacak kimse veya yukarıdaki maddeler mucibince tebligat yapılabilecek kimselerden hiçbiri gösterilen adreste bulunmaz veya tebellüğden imtina ederse, tebliğ memuru tebliğ olunacak evrakı, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasından birine veyahut zabıta amir veya memurlarına imza mukabilinde teslim eder ve tesellüm edenin adresini ihtiva eden ihbarnameyi gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştırmakla beraber, adreste bulunmama halinde tebliğ olunacak şahsa keyfiyetin haber verilmesini de mümkün oldukça en yakın komşularından birine, varsa yönetici veya kapıcıya da bildirilir. İhbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarih, tebliğ tarihi sayılır.
Gösterilen adres muhatabın adres kayıt sistemindeki adresi olup, muhatap o adreste hiç oturmamış veya o adresten sürekli olarak ayrılmış olsa dahi, tebliğ memuru tebliğ olunacak evrakı, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasından birine veyahut zabıta amir veya memurlarına imza karşılığında teslim eder ve tesellüm edenin adresini ihtiva eden ihbarnameyi gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştırır. İhbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarih, tebliğ tarihi sayılır.”
Bu açıklama doğrultusunda, Davalı ...’ın adres kayıt sistemindeki yerleşim yeri adresinin “...” olduğu anlaşılmakla bu adrese TK 21.maddesine göre tebligat yapılması gerekirken, kullanılmayan adrese TK 35.maddesine göre yapılan tebligatı geçerli sayarak temyiz incelemesi için dosyanın dairemize gönderilmesi doğru olmamıştır.
Bu nedenle, Davalı ...’ın adres kayıt sistemindeki adresine usulüne uygun olarak kararı tebliğ ederek, tebligat parçasının dosyaya eklenmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 11.07.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy