MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda 10.06.2016 tarihli karar davacı asile 29.06.2016 tarihinde usulünce tebliğ olunmuş, temyiz ise davacı asil tarafından 11.07.2016 tarihinde tarihinde gerçekleştirilmiştir.
O halde, 1.6.1990 Tarih ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da göz önünde tutularak davacı asilin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı nedenlerle davacı asilin temyiz isteminin süre aşımı nedeniyle REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine
23.02.2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy