MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, meslek hastalığı sonucu maluliyetinden doğan maddi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına, temyiz kapsam ve nedenlerine göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki sair temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, sigortalının meslek hastalığı sonucu artan fark maluliyeti nedeniyle maddi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece; davanın kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece, hesaba konu maluliyet farkı %14,8 olmasına rağmen, hüküm fıkrasının 1. maddesinde yazılı %18 rakamının maddi hata olduğu anlaşılmakla bozma sebebi yapılmamıştır.
Somut olayda, dava dilekçesinde fark maluliyet artış oranı için tespit tarihi olan 02.12.2004 tarihinden itibaren yasal faiz talep edildiği bu nedenle tazminata fark maluliyet artışının tespit tarihi olan 02.12.2004 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz yerine 05.01.2002 tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesi hatalı olmuştur.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınmaksızın hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HMK'nun 370/2. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle;
Hüküm fıkrasının 1.maddesindeki ''05.01.2002'' rakamlarının çıkartılarak yerine “02.12.2004' rakamlarının yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 06.04.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy