MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Davacı, geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitiyle, maluliyet aylığı bağlanmasına, maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Birleşen davada davacı Kurum, sigortalı işçi ...'ın geçirmiş olduğu iş kazası sonucu Kurum tarafından ödenen tazminatların davalı ...'den rücuen tahsilini talep ettiği, yapılan yargılama sonucunda; ilamda yazılı nedenlerle asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen dava yönünden kabulüne ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi, davalı birleşen davanın davacısı Kurum vekilince duruşmasız, asıl dava ve birleşen dosya davalısı vekilince de duruşmalı olarak istenilmesi üzerine, dosya incelenerek, işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 22.11.2016 Salı gün tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü asıl dava ve birleşen dosya davalısı vekili Avukat ... geldi. Karşı taraf ile Kurum adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan Avukatın sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek bırakılan günde Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği konuşulup düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden, Davacının %17,20 sürekli işgöremezlik oranına dair Kurum raporunda 01/05/2013 tarihinde kontrol kaydı bulunduğu anlaşılmaktadır. Bu kontrol kaydının devam edip etmediğinin Kurum'dan araştırılarak, celp edilen raporlar dosyaya eklendikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere geri gönderilmesi için, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 06/03/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy