MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverenlere ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum, ... ve ... A.Ş. vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacının 01.07.1997-01.05.2003 tarihleri arasında davalılara ait işyerinde geçen çalışmalarının itibari hizmet kapsamında olduğunun tespiti istemine ilişkindir
Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın kısmen kabulüne dair hükümde yazılı şekilde karar verilmiştir.
Somut olayda; davanın davalı... AŞ' aleyhine açılıp, yargılama sırasında diğer davalılar ... ile... Tic. AŞ davaya dahil edilmiş olmasına karşın, mahkemece davanın kısmen kabulü karşısında dahili davalılar yönünden olumlu ya da olumsuz karar verilmemiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı Kurumun, davalı ...'nın ve davalı... Tic. AŞ'nin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, sair yönler incelenmeksizin, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan ... A.Ş.'ne iadesine, .../03/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy