...
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan .... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillere, temyiz kapsamına ve sebeplerine göre davalı...vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
Dava, iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece davanın kısmen kabulü ile 16.283,10TL maddi, 15.000,00TL manevi tazminatın yasal faiz ile davalılardan müteselsilen tahsiline hükmedilmiştir.
Dosya kapsamına göre 03.03.2011 tarihli iş kazasında davacı işçinin, %6,2 oranında malul kaldığı ve %35 müterafik kusurunun bulunduğu anlaşılmaktadır.
Hüküm tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin 3/1.maddesinde; avukatlık ücretinin belirlenmesinde, avukatın emeği, çabası, işin önemi niteliği ve davanın süresi göz önünde tutulacağı; aynı maddenin 2.fıkrasında ise, müteselsil sorumluluk da dahil olmak üzere, birden fazla davalı aleyhine açılan davanın reddinde, ret sebebi ortak olan davalılar vekili lehine tek; ret sebebi ayrı olan davalılar vekili lehine ise, her ret sebebi için ayrı ayrı avukatlık ücretine hükmolunacağı, 10/4. maddesinde; "Manevi tazminat davasının, maddi tazminat veya parayla değerlendirilmesi mümkün diğer taleplerle birlikte açılması durumunda; manevi tazminat açısından avukatlık ücreti ayrı bir kalem olarak hükmedilir." düzenlemesine, tarifenin 13. maddesinde "Tarifenin ikinci kısmının ikinci bölümünde gösterilen hukuki yardımların konusu para veya para ile değerlendirilebiliyor ise avukatlık ücreti, davanın görüldüğü mahkeme için Tarifenin İkinci Kısmında belirtilen maktu ücretlerin altında kalmamak kaydıyla (yedinci maddenin ikinci fıkrası, dokuzuncu maddenin birinci fıkrasının son cümlesi ile onuncu maddenin son fıkrası hükümleri saklı kalmak kaydıyla,) Tarifenin üçüncü kısmına göre belirlenir. Ancak hükmedilen ücret kabul veya reddedilen miktarı geçemez." cümlelerine yer verilmiştir.
Somut olayda; maddi ve manevi tazminat isteminin kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verildiği; kısmen reddedilen manevi tazminat için taraflar lehine vekalet ücretinin takdir edilmediği, maddi tazminat için ise davalılar yararına vekalet ücreti verilmediği, davalı vekilinin temyizi ile bu hususun itiraz konusu yapıldığı açıktır. Temyiz itirazları bu yönüyle haklı olup, yukarıda izah edilen mevzuat dayanağı ile hükmün bozulması gerekmiştir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediği gözetilmeli ve hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı HMK'nun 370/2 (HMK'nın geçici 3. maddesi delaletiyle HUMK’nun 438/7) maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda yapılan açıklama gereğince Hüküm fıkrasına,
“Reddedilen maddi tazminat üzerine 1.800,00TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak müteselsilen davalılara verilmesine,” hükmünün karara yazılmasına, kararın düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, talebi halinde temyiz harcının temyiz talebinde bulunan davalıya iadesine,
06.11.2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.
...
Full & Egal Universal Law Academy