KARAR
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Kaldı ki; ilgili Yargıtay İlamında maddi hata da bulunmamaktadır. Bu bakımdan davalılar vekilinin karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı nedenlerle davalılar vekilinin karar düzeltme isteminin REDDİNE, karar düzeltme harcının istek halinde ... ve ...'e iadesine 24/03/2016 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy