MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
2-... Vek. Av. ...
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine, karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacının 05.04.2007-18.02.2008 ve 21.12.2008-26.12.2009 tarihleri arasında davalı işverene ait iş yerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiş ise de bu sonuca eksik araştırma ve inceleme ile gidilmiştir.
Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/9. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de, davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay'ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davalı ... adına kurumda tescilli işyeri kaydı bulunmadığı,davacı adına tespitini istediği dönemde hizmet bildirilmediği, linin karayolu ile yük taşımacılığı ,nakliyat komisyonculuğu işinden 10.10.2002-31.05.2010 tarihleri arasında vergi kaydı bulunduğu ,davacı adına ...'ye ait plakalı araçlarda kesilmiş trafik cezası bulunduğu,yine davalıya ait plakalı kamyonda davacı adına 21.12.2008-16.11.2009 tarihleri arası 58 adet taşıma irsaliyesi plakalı araçta 08.08.2009 -25.10.2009 tarihleri arasında 16 adet taşıma irsaliyesinin dosyada bulunduğu anlaşılmaktadır.
Somut olayda,davacının davalıya ait işyerinde şoför olarak çalıştığı, davalıya ait farklı araçlarda taşıma irsaliyesi, trafik cezaları gibi dosya kapsamındaki delillerle sabit olduğundan ,mahkemece davacının işe giriş ve çıkış tarihini toplanan delillere göre belirleyerek karar vermek gerekirken davanın reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA 09.05.2016
Full & Egal Universal Law Academy