MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, 15.12.1987 tarihinde 1 gün çalıştığının, sigortalılık başlangıcının 15.12.1987 olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalı Kurum'un aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Dava; davacının sigortalılık başlangıcının 15.12.1987 olduğunun tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece; davacının, işe giriş bildirgesi verilen işyerinde 05.12.1989 tarihiyle 1 gün çalıştığı ve o günün asgari ücretini aldığının tespitine, 506 sayılı Yasa'nın 60. maddesinin ( G ) bendi uyarınca sigortalılık başlangıç tarihi 18 yaşını doldurduğu 05.12.1989 tarihi olduğunun tespitine karar verilmiştir.
İhtilaf tarihinde geçerli olan 506 sayılı Yasa'nın 60/G maddesi, “Bu maddenin uygulanmasında; 18 yaşından önce Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Ancak, bu tarihten önceki süreler için ödenen Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir.” hükmünü içerirken yine aynı yasanın Geçici 54.maddesinde “01/04/1981 tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tescil edilmiş olanlar hakkında 60 ıncı maddenin (G) fıkrası hükmü uygulanmaz.” hükmü düzenlenmiştir.
Somut olayda; her ne kadar mahkemece davacının sigortalılık başlangıcının 18 yaşını doldurduğu 05.12.1989 tarihi olarak tespiti doğru ise de; davacı adına işe giriş bildirgesinin 15.12.1987 tarihinde verildiği, bu itibarla davacının işe giriş bildirgesinin verildiği işyerinde 15.12.1987 tarihinde 1 gün süre ile çalışmış olduğu göz ardı edilerek ve infazda tereddüt yaratacak şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK’nın geçici 3. maddesi delaletiyle HUMK'un 438/7. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 1 numaralı bendi silinerek yerine “ Davacı adına işe giriş bildirgesi verilen 217271.35 sicil numaralı işyerinde 15.12.1987 tarihinde 1 gün süre ile günün asgari ücreti üzerinden çalıştığının ve 506 sayılı Yasa'nın 60. maddesinin ( G ) bendi uyarınca sigortalılık başlangıç tarihinin 18 yaşını doldurduğu 05.12.1989 tarihi olduğunun tespitine, bu 1 günlük çalışmanın 18 yaşını doldurmadan önceki döneme ait olması nedeniyle ödenen malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının prim ödeme gün sayısı hesabına eklenmesi gerektiğinin tespitine.” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 26.12.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.