MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, sigortalılık başlangıç tarihinin 01.01.1979 olduğunun ve davalılara ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, temyiz kapsam ve nedenlerine göre, davalılardan Kurum vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine.
2-Dava, davacının sigortalılık başlangıç tarihinin 01/01/1979 olduğunun ve 1982/3-1989/3. dönemler ve 1991/1-1992/3. dönemler arasında davalıya ait işyerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmaların tespiti istemine ilişkindir.
Dairemizin 24/12/2013 tarih, 2012/23385 E.- 2013/24789 K. sayılı bozma ilamı üzerine Mahkemece davanın kısmen kabulüne, 01/01/1979 tarihinin davacının sigortalılık başlangıcı tarihi olarak tespiti talebinin reddine, davacının davalıya ait işyerinde 1982/3. dönem ile 1992/2. dönemi arasında hükümde yazılı şekilde çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Somut olayda, davacının 04/03/1985-07/09/1986 tarihleri arasında askerlik görevini yerine getirdiği anlaşılmış olup, askerlikte geçen sürelerinin Kuruma eksik olarak bildirilen hizmet sürelerinin tespitinde değerlendirilemeyeceğini dikkate alınmaksızın Mahkemece yazılı şekilde sonuca gidilmesi hatalı olmuştur.
Yapılacak iş, askerlik hizmetinin yapıldığı dönemde tespit kararı verilemeyeceğini gözetilerek davacının davalı işyerinde çalıştığı süreleri tespit etmekten ibarettir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 17/01/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy